1月6日，集團2015年度總結表彰大會在臨沂賓館隆重舉行，周昆董事長作題為《更新觀念 內強外拓 創新發展 走在前列》的總結報告，對2015年集團各項工作進行了總結，并詳細闡釋了2016年創新改革、轉型升級的重點措施，為集團2016年的發展指明了方向。此外，大會對五菱品牌管理部等10個先進集體，王獻爭等453名先進個人進行了表彰。
2015年，集團大力調整經營結構和經營布局，深入推進企業核心業務轉型升級，不斷創新管控模式、經營方式和運營質量管理，在全體干部職工的共同努力下，頂住了內外部環境的巨大壓力，穩定了企業經營，推動了企業發展，2015年實現新車銷售12.52萬輛，維修臺次136.97萬臺次，總營銷收入183.84億元（含稅），上繳稅金2.41億元。
周昆董事長指出，2016年，集團將重點在維修、汽車用品、汽車金融、二手車等大后市場業務板塊進行營銷創新，建立起適應市場的新模式，以提升新項目的盈利能力，加快轉型升級步伐，提升集團整體可持續發展能力。加快實體業務車聯網進程，實現集團營銷服務模式戰略性轉型；整合維修資源，創新維修服務方式，推動維修業務轉型；探索汽車配件線上、線下相結合的全新電子商務運營模式；全力開展汽車美容業務，建立遠通汽車美容品牌連鎖服務模式；創建遠通自有品牌，做好汽車配件、汽車用品OEM營銷業務；二手車經營實施與新車同樣的全價值鏈營銷模式；創新金融業務經營項目，大力推廣融資租賃銷售模式，增加盈利空間；加強鄉鎮網點管理，全面開拓鄉鎮市場。2016年，集團還將集中精力搞好遠通汽車零部件物流配送中心、汽車電商大廈、汽車整備產業園、汽車循環經濟產業園、汽車分時租賃、汽車駕駛培訓服務、商用車銷售維修服務中心、二手汽車零部件市場、電動汽車市場9個項目。
2016年是集團成立40周年的光榮年份，廣大干部職工要認真領會周總的講話精神，進一步認清形勢，明確任務，振奮精神，鼓足干勁，把各項工作落到實處，抱著定必勝的信念，奪取企業經營和建設的新的更大勝利，以更加優異的成績向集團40周年獻禮。
周昆董事長作題為《更新觀念 內強外拓 創新發展 走在前列》的總結報告
會議現場
集團董事長周昆為先進集體頒獎
集團副總裁田玉富為先進個人頒獎
集團副總裁楊成斌為先進個人頒獎
集團副總裁薛靈芝為先進個人頒獎
集團副總裁許加芳、武強為先進個人頒獎
集團總裁助理李繼濤、崔洪義為先進個人頒獎
集團總裁助理張永樂、周景霞為先進個人頒獎
集團總裁助理楊鳳其、安偉為先進個人頒獎